Dólar tecno: ahora la mesa de enlace pide un tipo de cambio diferencial para el trigo

Para los empresarios y referentes del sector de la Economía del Conocimiento, las medidas que anunció Sergio Massa el lunes sobre beneficios cambiarios e impositivos será un impulso al sector para la generación de puestos de trabajo y para dar un salto exportador. El ministro de Economía piensa a la industria de los servicios basados en el conocimiento como una de las “turbinas” en su fábrica de dólares de la próxima década. 

A través de un Decreto de Necesidad y Urgencia, el Ministerio de Economía dará inicio al “Régimen de Fomento de las Inversiones para Exportaciones”. Los objetivos fueron expuestos por Massa este lunes: alcanzar US$ 10.000 millones en exportaciones en 2023, desde los más de US$ 7.000 millones este año, y también fomentar la creación de empleo en una industria que paga buenos sueldos y mantiene excelentes condiciones laborales.

En la norma se da libre disponibilidad del 20% de las divisas que ingresan al país por proyectos de inversión dirigidos a exportaciones, así como del 30% de las divisas fruto del incremento de las ventas al exterior que pueden utilizarse para el pago de salarios. A su vez, se posibilitó la transferencia por única vez del bono de crédito fiscal que no se haya utilizado durante este año.

Segun consigno el portal Data Clave el CEO de Accenture, Sergio Kaufman, comentó que su empresa actualmente tiene 12.500 empleados y a partir de una coyuntura más favorable, en el marco de los anuncios de este miércoles, la intención es “crecer de a 1.000 empleados por año”. 

La mayor dificultad que enfrentamos era poder  pagarle a nuestro empleados con sueldos competitivos a nivel mundial. Las medidas que se anunciaron van en ese sentido

"Es un sector que ha sido súper resiliente a todas las crisis. Lo que hay que rescatar es que es un proyecto del país, porque en este tema ha habido una consistencia absoluta sin importar la ideología del Gobierno", aseguró Kaufman.

El principal problema de la industria es que muchos profesionales deciden trabajar para firmas del exterior con pagos a dólar billete, en el marco de la brecha cambiaria que hace menos competitivos los sueldos en pesos. Esto es lo que se llama una “fuga de talentos”, por la cual profesionales altamente calificados, formados en el país, y que trabajan en empresas locales renuncian para brindar servicios a clientes en el extranjero. 

Muchas veces sus exportaciones no se traducen en más dólares para las reservas del Banco Central. Según datos de Argencon, entidad que nuclea a las principales firmas del sector, en 2021 no ingresaron US$ 1.800 millones por exportaciones debido a la fuga de cerebros locales.

Para el director de Argencon, Luis Galeazzi, "del año pasado a ahora crecimos el 22% interanual en exportaciones y llegamos a US$ 7.200 millones. A fin de año deberíamos estar en US$ 7.600 millones. Llegar a US$ 10.000 sería crecer un 30%. Todos queremos. Pero para eso hay que tener más volumen de ventas y sostener los precios. Es decir, el tipo de cambio real debería mantenerse estable, sin apreciación", señaló Galezzi, en relación con la expectativa del ministro de Economía.

El director de Argencon afirmó que con el impulso adecuado el sector podría crear 215.000 puestos de trabajo de calidad y llegar a los US$ 15.000 millones anuales de exportaciones en 2030. A eso se podrían sumar 200.000 empleos en la modalidad conocida como “freelance”.

Por otro lado, y para formalizar la situación de algunos trabajadores independientes, se definió el envío al Congreso de un proyecto de ley para crear un “monotributo tecnológico y de talentos”. Será paralelo al régimen simplificado local, con tres categorías que tendrán un tope de facturación de hasta US$ 30.000 anuales.