Análisis de los desafíos y soluciones en las compensaciones residuales de Netflix

En medio de las tensiones laborales en Estados Unidos, el debate sobre las compensaciones residuales ha surgido como un punto de conflicto clave entre Hollywood y las plataformas de streaming. Tanto la Writers Guild of America (WGA) como la Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) han propuesto cambios en el sistema de compensación actual.

La WGA ha sugerido un modelo de compensación basado en la audiencia, además de las compensaciones residuales fijas, mientras que SAG-AFTRA busca que los actores reciban el 2% de los ingresos generados por el contenido en streaming. Sin embargo, la Alianza de Productores y Televisión de América (AMPTP) ha calificado estas propuestas como "inviables", y las negociaciones continúan estancadas.

En Europa, algunos países ya han implementado sistemas de compensación basados en el éxito para los creadores de contenido en plataformas de streaming, especialmente con Netflix. Estos sistemas se basan en la legislación europea de derechos de autor y garantizan una "compensación justa y apropiada" para los "autores" de programas y películas exitosas.

En Alemania, por ejemplo, Netflix llegó a acuerdos con sindicatos y gremios que proporcionan pagos adicionales a los trabajadores por programas originales que alcancen ciertos umbrales de audiencia a nivel mundial. Sin embargo, la falta de transparencia y la limitación de estos acuerdos solo a programas originales han generado preocupaciones entre algunos creativos.

En Suecia, se ha implementado un sistema similar, donde los títulos que alcanzan ciertos umbrales de audiencia desencadenan pagos adicionales basados en el éxito, sin límite en la cantidad de veces que se puede alcanzar el umbral.

En Francia, el sistema de compensación se basa en los clics en una región específica, y Netflix paga un porcentaje de sus ventas en esa región a la Sociedad de Autores y Compositores Dramáticos (SACD), que luego distribuye la compensación a los escritores y directores.

A pesar de estas iniciativas en Europa, Netflix considera que cada país europeo es único y prefiere negociar acuerdos país por país en lugar de tratar al continente como un todo homogéneo. Esto ha llevado a una variedad de sistemas de compensación en Europa y a la persistencia de dudas sobre la transparencia y las cifras de visualización en streaming.