Spotify recorta empleos y reestructura su negocio de podcasts

La popular plataforma de streaming de música y podcasts, Spotify, ha anunciado recientemente recortes de empleos y una reestructuración en su negocio de podcasts. La compañía planea eliminar alrededor de 200 puestos de trabajo, lo que representa aproximadamente el 2% de su fuerza laboral, como parte de una renovación estratégica.

En una publicación de blog, Sahar Elhabashi, VP y Jefa del Negocio de Podcasts de Spotify, describió los planes de la empresa. Según Elhabashi, la empresa está ampliando sus esfuerzos de asociación con destacados podcasters de todo el mundo, con un enfoque personalizado optimizado para cada programa y creador. Esta estrategia busca mejorar el apoyo a la comunidad de creadores, aunque también implica la necesidad de adaptarse y realizar cambios en la organización.

Estos recortes de empleo siguen a una reducción de personal anterior a principios de este año, cuando el 6% de la fuerza laboral total de Spotify, en ese momento 9.800 empleados, dejó la empresa. Entre las salidas notables durante esa ola de despidos se encontraba Dawn Ostroff, veterana de la industria televisiva y exdirectora de Condé Nast Entertainment, quien había firmado una serie de contratos de talento costosos y de alto perfil durante su mandato en Spotify.

En los últimos meses, varios nombres destacados del mundo del podcast han abandonado Spotify, incluyendo a Jemele Hill, Brené Brown, Esther Perel y la productora Higher Ground de Barack y Michelle Obama.

Elhabashi aseguró que estos recortes no indican un retroceso en los planes originales de Spotify. La compañía sigue comprometida con la programación original y planea combinar Parcast y Gimlet en una operación renovada llamada Spotify Studios.

Esta nueva entidad continuará produciendo una amplia gama de programas originales de alto impacto, como "Stolen", "The Journal", "Science Vs", "Heavyweight", "Serial Killers" y "Teorías de la conspiración". Spotify Studios y The Ringer también estarán a cargo de dar luz verde a nuevos programas, con un enfoque en la programación siempre activa que atrae a audiencias fuertes, leales y anunciantes.

Como parte de la reestructuración, se anunció una nueva estructura ejecutiva. Julie McNamara, vicepresidenta y jefa de Global Podcast Studios, continuará supervisando Spotify Studios, mientras que Liliana Kim se encargará del contenido actual de los estudios. Liz Gateley asumirá el cargo de jefa de desarrollo.

Además, Bill Simmons, quien vendió The Ringer a Spotify en 2020, seguirá siendo el Director General de The Ringer y el Jefe de Innovación y Monetización de Podcasts.

Spotify también planea expandir sus equipos de apoyo a las entidades de creadores bajo la dirección de Bryan Thoensen, director de asociaciones de contenido.

Estos cambios reflejan los esfuerzos de Spotify para adaptarse y mejorar su oferta de podcasts, a medida que la competencia en el mercado de la transmisión de audio continúa creciendo. Para obtener información actualizada sobre estos acontecimientos, se recomienda consultar fuentes de noticias confiables y el sitio web oficial de Spotify.