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Uber advierte sobre posible desempleo masivo y aumento de tarifas en la Unión Europea
Uber ha emitido una advertencia sobre el posible desempleo masivo de conductores en "cientos" de ciudades de la Unión Europea (UE) si se aprueba una nueva regulación en estudio por el Parlamento Europeo. La compañía también alertó a los consumidores sobre un aumento en las tarifas si se implementa esta regulación, describiéndola como un "aumento de tarifas" en su plan de trabajo para la UE.
Según informes del Financial Times, un alto ejecutivo de Uber señaló que las propuestas de Bruselas para designar a los trabajadores autónomos como empleados de facto podrían obligar al servicio de transporte a cerrar en cientos de ciudades en toda la UE y aumentar las tarifas hasta en un 40% si se convierten en ley.
El Parlamento Europeo está debatiendo la Directiva de Trabajo en Plataforma, que busca establecer reglas que equilibren la flexibilidad de los trabajadores autónomos. La regulación afectaría a servicios de plataformas como Uber y busca abordar la cuestión de si los trabajadores autónomos deben ser considerados empleados con derechos laborales.
Uber ha argumentado que, si se obliga a reclasificar a los conductores en toda la UE, podría reducirse drásticamente el número de oportunidades de empleo, y la empresa dejaría de operar en muchas de las ciudades donde presta servicios actualmente. También advierte que los precios podrían aumentar significativamente para los consumidores y que los tiempos de espera podrían alargarse debido a la menor disponibilidad de conductores.
La regulación plantea un dilema sobre si el Estado debe regular más el empleo en plataformas de este tipo para garantizar derechos laborales o si debe permitir que los trabajadores elijan su nivel de flexibilidad. La situación varía en diferentes países europeos, con algunos, como el Reino Unido, otorgando ciertos derechos a los conductores de Uber, mientras que otros, como Alemania, tienen regulaciones que impactan en los precios y la disponibilidad del servicio. La discusión sobre la regulación de las plataformas de trabajo en la UE sigue siendo un tema candente y una fuente de controversia.