La Confederación General del Trabajo se encamina a una reunión clave de su Consejo Directivo este jueves, en un contexto marcado por la disputa judicial contra la reforma laboral y el agravamiento de la situación social. Con tensiones internas entre sectores dialoguistas y combativos, la central buscará unificar una hoja de ruta para las próximas semanas.

El encuentro se da luego de dos decisiones judiciales que fortalecieron la posición sindical. El Juzgado Nacional del Trabajo N.º 63 suspendió provisoriamente 83 de los 218 artículos de la Ley 27.802, mientras que el Juzgado N.º 74 frenó el artículo 101, que declaraba a la educación como servicio esencial.

Aunque el Gobierno anticipó que apelará, la conducción gremial busca capitalizar ese escenario con una estrategia que combine presión judicial y presencia en la calle.

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Movilización a Plaza de Mayo en agenda

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Uno de los ejes centrales será la propuesta de una movilización el 30 de abril hacia la Plaza de Mayo, en la antesala del Día del Trabajador. La convocatoria tendría un fuerte contenido político y simbólico, con referencias a las ideas sociales del Papa Francisco.

La elección del lugar no es casual: frente a la Casa Rosada y con la Catedral Metropolitana como posible escenario, la protesta buscará amplificar críticas al rumbo económico y social del Gobierno.

Según explicaron desde la central, la decisión de marchar el 30 responde a una lógica sostenida en los últimos años: permitir que los trabajadores “puedan descansar en su día”.

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Lo que tenés que saber

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• La CGT define este jueves su estrategia política y sindical.
• La Justicia suspendió parcialmente la reforma laboral.
• Se analiza una marcha el 30 de abril a Plaza de Mayo.
• Hay internas entre sectores dialoguistas y duros.
• Preocupan despidos, cierres de empresas y crisis social.

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Internas y presión sindical

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El triunvirato de conducción —Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Argüello— también pondrá en discusión la situación económica y la deuda estatal con las obras sociales, un punto crítico para el sistema de salud sindical.

Hacia adelante, el diagnóstico es complejo: advierten sobre más cierres de empresas y despidos, lo que obliga a redefinir herramientas de intervención.

Dentro de la central conviven dos posturas:

• Un sector dialoguista que impulsa negociar con el Gobierno.
• Un ala más dura que exige mayor confrontación.

En este último espacio se referencia el Frente de Sindicatos Unidos, donde confluyen gremios como la UOM, Aceiteros, pilotos, ATE y las dos CTA.

Ese bloque ya convocó a un plenario el 1.º de mayo, con el objetivo de consolidarse como alternativa interna y avanzar en un programa propio del movimiento obrero.