Tras las acusaciones desmentidas del empresario Luis Jones, el secretario general de la Federación de Estibadores Portuarios Argentinos (FEPA), Marcelo Osores, salió al cruce con un fuerte descargo en el que defendió el trabajo del gremio en materia de salud laboral y cuestionó el enfoque empresarial en el conflicto.

Marcelo Osores respondió y puso como ejemplo la experiencia en Bahía Blanca, donde aseguró que desde hace años el gremio que conduce viene abordando las problemáticas de consumo y salud mental «integral, sin recurrir a despidos ni exclusión de trabajadores. «Invito a que vayan a Bahía Blanca y vean cómo trabajamos: acompañando, conteniendo y atendiendo a los compañeros que atraviesan estas situaciones, no echándolos», sostuvo. En ese sentido, destacó que el SUPA Bahía Blanca impulsa programas de rehabilitación desde hace décadas, con resultados concretos reconocidos incluso por las propias empresas del sector.

El dirigente remarcó que en ese puerto donde cuenta con más de 30 años de conducción sindical se implementan políticas integrales que combinan seguridad laboral con inclusión. «Que le pregunten a las empresas pesqueras que operan ahí, donde se mueven millones de toneladas, cuál es la realidad de los estibadores y cómo se trabaja en materia de seguridad», planteó, al tiempo que reafirmó que el modelo gremial no es improvisado sino construido con años de experiencia.

Además, Marcelo Osores extendió la invitación a Luis Jones de VEPEZ a otros puertos donde la organización tiene presencia, como Punta Quilla, donde la FEPA participó en la construcción de la estructura gremial y en la implementación de controles junto a las empresas. «Ahí no había nada, y hoy pueden consultar a las empresas cómo se trabaja y cómo se cuida a los trabajadores», señaló.

Osores aseguró que el conflicto se resolverá donde corresponde y adelantó que espera cara a cara a Jones de VEPEZ  en la Secretaría de Trabajo de la Nación.

En un tono más directo, el titular de la FEPA desafió públicamente al empresario: «No tengo ningún problema en discutir esto cara a cara. Nos vamos a encontrar en la Secretaría de Trabajo de la Nación, que es donde se tienen que resolver los temas laborales». Y agregó: «Lo invito a Jones a que venga a Bahía Blanca, que recorra el puerto, que hable con las empresas y que vea cómo se trabaja de verdad, en vez de engañar a los santacruceños».

Finalmente, desde la FEPA remarcaron que el debate de fondo no es la seguridad, sino el modelo de abordaje: mientras desde el gremio se impulsa una política de inclusión y acompañamiento, denuncian que Jones de VEPEZ S.A. intenta avanzar con persecución y discriminación que no las van a permitir.